Sie suchen einen ehrlichen Zeitarbeits- und Vermittlungspartner?

Sie wollen oder müssen Ihre Personalkosten flexibel an die sich verändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen abstimmen? Dazu braucht es Mitarbeiter, die zu Ihren jeweiligen Anforderungen passen. Seit 2009 sind wir auf die Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern spezialisiert.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Anforderungsprofil. Auf diese Weise helfen wir Ihnen, Ihre neuen Mitarbeiter ohne zeit- und kostenintensive Bewerberauswahl direkt und schnell in Ihr Unternehmen zu integrieren. Wir sind davon überzeugt, dass hinter einer korrekten, ehrlichen und fairen Partnerschaft sowie Vertrauen eine langfristige Zusammenarbeit entsteht.

Wir leben von einem gemeinsamen Weg ans Ziel:

 

 

 

Praxis

Wir wissen, worauf es aufkommt. Unsere Branchenerfahrung ebnet Ihnen den Weg für eine weitsichtige Unternehmensplanung. Fairness und Offenheit sind uns hier bei jedem Schritt wichtig.  

 

 

 

Mitarbeiter

Wir stellen Ihnen Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich zur Verfügung. Dazu gleichen wir die Anforderung Ihrer offenen Stelle mit den Fähigkeiten der Menschen genauestens ab.

 

 

 

Auszubildende

Unsere Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren mit spezifischer Eignungs-Feststellung. Wir begleiten Sie bei der Suche nach Ihren Azubis von Vorauswahl bis zum Einstieg.

 

 

 

Kompetenzen

Wir prüfen das an Sie vermittelte Personal intensiv auf fachliche und soziale Kompetenzen. Dabei nehmen wir uns Zeit für Gespräche, erstellen ein umfassendes Profil des Kandidaten.

 

 

 

Ziel

Es geht nicht darum, Ihnen so viele Bewerber wie möglich zu schicken, sondern den einzig richtigen. Je besser dieses Match, desto größer ist auch die Motivation beim Mitarbeiter.

 

 

 

Warum wir?

Weil wir grundsätzlich individuell vorgehen, den gesamten Prozess professionell organisieren und begleiten. Und weil wir ehrlich sind. Gibt es keinen passenden Kandidaten, sagen wir Ihnen dies. 

Ihr Nutzen:

✓ Sie sind in der Lage, auf Bedarfsschwankungen blitzschnell zu reagieren
✓ Die überlassenen Mitarbeiter erfüllen unterschiedlichste Qualifikationen – von Anlernkräften bis zum kaufmännischen Personal
✓ Sie können die überlassenen Mitarbeiter jederzeit in ein direktes Beschäftigungsverhältnis übernehmen und so Ihr Team dauerhaft verstärken – nach zwölf Monaten bereits provisionsfrei
✓ Sie bezahlen ausschließlich für produktive Arbeitsstunden
✓ Ihr Verwaltungsaufwand ist deutlich geringer
✓ Wir gehören dem Tarifvertrag BAP an

Sie suchen Personal oder haben Fragen?

Jeder Kunde ist einzigartig, wir nehmen uns gerne Zeit. Möchten Sie Fragen persönlich klären, wir sind telefonisch für Sie da: Tel. +49 8651-9058580

Sie sind Arbeitnehmer und suchen keine Versprechungen, sondern Fakten?

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Dafür haben Sie schon jede Menge Zeit investiert und sind trotzdem noch nicht fündig geworden.

Zeitarbeit jedoch löst in Ihnen negative Gefühle aus? Jeder wünscht sich ein vertrauensvolles Klima und einen ehrlichen Arbeitgeber, der einen respektiert und wertschätzt. Vielleicht können Sie das derzeit nicht so recht glauben. Wir wissen allerdings aus Erfahrung, dass Sie auch von der Zeitarbeit profitieren können. Beispielsweise mit: tariflicher Entlohnung, umfangreichen Sozialleistungen, der Bezahlung von Branchenzuschlägen sowie auch EqualPay. Oft erweisen sich Zeitarbeitsstellen als Türöffner für eine Festanstellung.

Wir wollen, dass Sie glücklich sind:

 

 

 

Suche

Wir bleiben unseren Werten treu – seit inzwischen 15 Jahren. Und wir sind erfahren genug, genau zu wissen, wie und wo wir vielleicht den Arbeitsplatz finden, an dem Sie Ihre Talente voll entfalten können und langfristig glücklich werden.

 

 

 

Wünsche

Wir legen Wert auf eine Atmosphäre voller Vertrauen, in der Sie Ihre Vorstellungen und Wünsche offen zum Ausdruck bringen. Sie geben sich und uns damit die Chance, das Beste für Sie zu erreichen und den passenden Arbeitgeber zu finden.

 

 

 

Zufriedenheit

Wir halten uns an Absprachen und kennen viele Unternehmen sehr lange. Bedeutet für Sie, mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber fachlich und wirtschaftlich gut zu harmonieren und Ihre Wünsche leben zu können.

 

 

 

Feedback

Falls es nicht zu einer Einstellung kommt, suchen wir gerne für Sie weiter. Auch empfehlen wir Ihnen entsprechende Weiterbildungen, wenn wir berufliche Talente bei Ihnen erkennen.

 

 

 

Ziel

Es geht nicht darum, Ihnen möglichst viele Jobs anzubieten, sondern den richtigen. Je größer diese Passgenauigkeit, desto zufriedener sind Sie damit und Ihr Arbeitgeber auch.

 

 

 

Warum wir?

Job ist nicht gleich Job. Arbeiten bedeutet unbedingt auch Lebensqualität und Wertschätzung. Nutzen Sie unser langjähriges Netzwerk dafür, Ihren vielleicht zukünftigen Arbeitgeber zu finden. 

Ihr Nutzen:

✓ Sie erhalten in jedem Fall einen Arbeitsvertrag mit zugesichertem Entgelt, Urlaubsanspruch und sozialer Absicherung
✓ Ihr Verdienst entspricht vom ersten Tag an den Regelungen des angewandten Tarifvertrages BAP
✓ Ihr Urlaubsanspruch richtet sich nach den Regelungen des angewandten Tarifvertrages
✓ Im Krankheitsfall sind Sie abgesichert
✓ Keine wechselnden Firmen bzw. Einsatzorte – außer Sie wünschen dies
✓ In einigen Berufsbildern werden ca. 70% der Zeit-Mitarbeiter in eine Stelle übernommen – und finden dabei oft sogar Ihren Traumjob

Zeigen Sie Initiative – Bewerbung mal ganz ehrlich

Selbst wenn unter unseren aktuellen Jobangeboten nicht das richtige dabei sein sollte: Wir finden vielleicht eine neue Perspektive für Sie. Wenn Ihr Bauchgefühl ja sagt, nehmen Sie Kontakt mit uns auf – telefonisch, per Mail oder über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihr Profil und setzen alles daran, Sie bei Ihrem Berufs- und Karrierewunsch optimal zu begleiten.

Den Besten auf der Spur mit dem ISC-Recruiting-Prozess

Wenn die herkömmlichen Wege der Personalfindung erschöpft sind oder Ihre eigenen Kapazitäten dabei entlastet werden sollen, kommen wir ins Spiel.

Sie brauchen in Ihrem Unternehmen nicht irgendwen, sondern echte Persönlichkeiten. Mit Talenten, die Sie weiterbringen. Mit Stärken, die Ihrem Unternehmen Flügel verleihen – menschlich, persönlich zu Ihren Werten passend. Systematik in der Rekrutierung ist dabei das eine. Wenn Menschen für eine Sache begeistert werden sollen, kommt es jedoch auf das Mensch-Sein an: die Art der Kommunikation, der Umgang, das Einfühlungsvermögen des Personal-Dienstleisters.

Auf Wunsch setzen wir Ihnen maßgeschneidert innerhalb kurzer Zeit ein vollständiges Bewerber-Management mit allen Prozessen und Funktionen für Ihr Unternehmen auf.

 

 

 

Qualität

Wir agieren individuell, stets basierend auf Ihrem Geschäftsmodell und getragen durch unsere langjährige Erfahrung. Nachhaltigkeit ist uns dabei besonders wichtig.

 

 

 

Analyse

Die Analyse Ihrer Anforderungen verläuft unkompliziert wie diskret. Wir halten alle Schritte für Sie nachvollziehbar transparent und gestalten die Abläufe jeweils effektiv und zügig.

 

 

 

Instrumente

Wo Querdenker und außergewöhnliche Profile gefragt sind, braucht es Erfahrung. Wir schöpfen die Möglichkeiten erfolgreichen Recruitings voll aus und wissen, was dabei zum Erfolg führt.

 

 

 

Warum sollten Sie mit uns arbeiten?

Menschen machen den Unterschied – egal in welcher Position oder Branche. Wir sehen uns als besonderen Dienstleister, der daher in der Lage ist, auch besondere Menschen zu finden.

Kontaktieren Sie uns:

Jeder Kunde ist einzigartig, wir nehmen uns gerne Zeit. Möchten Sie Fragen persönlich klären, wir sind telefonisch für Sie da: Tel. +49 8651-9058580