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Ihr BGM in sicheren Händen!

Gesetze verpflichten den Arbeitgeber zu immer umfassenderen Schutzmaßnahmen für den Arbeitnehmer
nicht nur die körperliche sondern auch die psychische Gesundheit darf am Arbeitsplatz nicht gefährdet werden. BEM und BGM sind hier die Schlagwörter. Aber wo beginnen? Und was wird vom Gesetzgeber wirklich verlangt?

 

Gemeinsam mit Unternehmensführung, Betriebsrat, Personalrat oder anderen Fachkräften gehen wir in eine genaue Analyse. Danach erarbeiten wir einen Organisationsaufbau, die Maßnahmenplanung und -durchführung. Sie erhalten damit Rechtssicherheit in Bezug auf die psychische Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Eingliederungsmanagement.

 

Sie wünschen Gesundheitstage in Ihrem Betrieb? Wir organisieren Ihnen diese jederzeit. Oder buchen Sie einen unserer Workshops als Präventivmaßnahme im Bereich der psychischen und körperlichen Gesundheit.

 

Ihr Nutzen:

Steigerung der Rechts- und Nachweissicherheit durch Implementierung und Dokumentation im Bereich BEM und BGM
Höhere Gesundheitsquote bzw. weniger Fehlzeiten
Höhere Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit
Geringere Mitarbeiterfluktuation
Besseres Arbeitgeberimage
Nachhaltig gesündere, fittere und höher motiviertere Mitarbeiter
Inanspruchnahme externer Leistungen

 

 

 

 

 

Konzept

Schutz Ihrer Mitarbeiter vor arbeitsbedingten körperlichen oder psychischen Gesundheitsschäden. Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit. Förderung gesunder Lebensstile. Sensibilisierung für das Thema Gesundheit.

 

 

 

Bestandsaufnahme

Wir analysieren den Ist-Zustand Ihres Betriebes, ermitteln und bewerten die Schwachstellen und entwerfen gemeinsam mit Ihnen einen bedarfsgerechten Maßnahmenkatalog. In der Durchführung gehen wir persönlich auf die jeweiligen Anforderungen ein.

 

 

 

Wiedereingliederung

Lt. Sozialrecht (§ 167 Abs. 2 SGB IX, 01.01.2018) „ist mit wiederholt arbeitsunfähigen Beschäftigten zu klären, wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden, mit welchen Leistungen und Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.“ Sie brauchen Unterstützung in der Umsetzung dieses Gesetzes?

 

 

 

 

Workshops & Gesundheitstage

Sie benötigen Unterstützung zum Thema Gesundheit in Ihrem Unternehmen? Wir bieten professionelle Workshops (z.B. zu den Themen Burnout, Stressmanagement, Atmung & Entspannung etc.) und helfen Ihnen gerne bei der Organisation von Gesundheitstagen.

 

 

 

Betreuung

Mit Ihnen implementieren wir ein nachhaltiges Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheits- management, das zu Ihnen passt.

 

 

 

Psych. Gefährdungsbeurteilung

Ab dem ersten Mitarbeiter müssen dokumentierte psychische Gefähr- dungsbeurteilungen vorliegen. Sie benötigen kompetente Unterstützung? Wir helfen gerne im Sinne des ArbSchG (2013).

 

Sie wollen Ihr BGM dauerhaft auf Vordermann bringen?

Fordern Sie kostenfrei und unverbindlich ein Angebot an. Jeder Kunde ist einzigartig. Daher erarbeiten wir das Angebot individuell für Sie. Möchten Sie Fragen persönlich klären, wir sind telefonisch für Sie da: Tel. +49 8651-9058580

 

BGM und BEM Massnahmen…

… minimieren nicht nur systematisch Risiken, sondern stärken auf Dauer die Gesundheit aller MitarbeiterInnen! Gesundheit & Arbeit können sich wechselseitig positiv sowie negativ beeinflussen. Durch gute Arbeitsbedingungen werden Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig gefördert.

 

Es entsteht eine WIN-WIN-Situation: Sind die Mitarbeiter gesund und zufrieden, vermindern sich für das Unternehmen Kosten aufgrund von Fluktuation, krankheitsbedingten Fehlzeiten und reduzierter Produktivität. Dies wiederum verbessert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und sichert in weiterer Folge Arbeitsplätze.

 

 

Kostenfreies und unverbindliches Angebot anfordern.

Fordern Sie kostenfrei und unverbindlich ein Angebot an. Jeder Kunde ist einzigartig. Daher erarbeiten wir das Angebot individuell für Sie. Möchten Sie Fragen persönlich klären, wir sind telefonisch für Sie da: Tel. +49 8651-9058580

 

Der demografische Wandel macht vor keinem Unternehmen halt!

Das Renteneintrittsalter steigt – immer mehr Ältere sind erwerbstätig. Die Zahl der Jüngeren dagegen sinkt. Und die stellen hohe Erwartungen an den Arbeitgeber. Ältere, gesunde Mitarbeiter sind zukünftig daher die wichtigste Ressource für Unternehmen!

 

Betriebliches Eingliederungsmanagement zielt darauf ab, mit wiederholt arbeitsunfähigen Beschäftigten zu klären, wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.

 

 

Kostenfreies und unverbindliches Angebot anfordern.

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Schnallen Sie sich an:

Kommen Sie vorbei und nehmen Sie Platz zum Entspannungs-Probe-Training!

 

Mit Lust und Freude erreichen Sie die, die über Sport und Argumente nicht erreichbar sind.

 

Dürfen wir Sie mal was fragen? Sie sind neugierig geworden? Und wollen es jetzt ganz genau wissen? Vor allem einmal höchstpersönlich Probe-Chillen? – Worauf warten Sie noch?

Kommen Sie zu uns in die Zentrale nach Piding und genießen Sie den ultimativen Entspannungskick:
Lassen Sie sich entspannen.

Überzeugen Sie sich am eigenen Leib: Massieren lassen geht über Studieren.
Einfach mal ausprobieren.

Es ist ganz easy – vertraue dem brainLight…

Kopfhörer und Visualisierungsbrille aufsetzen, Augen schließen und sich zurücklehnen. Schon beginnt die Reise in die Welt der Entspannung, ohne dass Du dafür irgendetwas tun, wissen oder erlernen musst.

Vertraue dem brainLight Mind-Body-System.

Es macht das, wonach Du Dich schon lange gesehnt hast: Entspannung auf Knopfdruck! Millionenfach bewährt.

Gut fürs Geschäft:

Gesunde Bilanzen und gute Gesundheitsbilanzen.
So lassen Sie Ihre Mitarbeitenden entspannen!
Und tun zugleich etwas für Ihr Arbeitgeber-Image.

 

BGM plus brainLight ist:

Employe Branding
Gesundheitsprävention und
Prävention gegen Fluktuation und Fachkräftemangel

 

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